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INERCO | SAP SuccessFactors

INERCO, con 35 años de experiencia, es una compañía de referencia a nivel mundial en sostenibilidad ambiental y energética, así como en seguridad industrial y laboral, ofreciendo soluciones integrales en consultoría, tecnología e ingeniería especializada adaptadas a las necesidades de cada mercado.

INERCO apostó por la digitalización del talento como clave para transformar el área de Recursos Humanos, implementando los módulos de reclutamiento y on boarding, formación, organigrama y perfil del empleado en todas sus sedes.

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Rocio Cortés

Rocío Cortés

Talent Developement Director en Inerco

"La implementación la hemos llevado a cabo con la ayuda de SEIDOR, y desde Inerco, estamos enormemente satisfechos con el trabajo realizado con ellos. Hemos trabajado en quipo y con el método Activate de SAP, el resultado ha sido muy positivo."

Casos de éxito relacionados:

Grupo SM | SAP SuccessFactors

Grupo SM ha implantado SuccessFactors para impulsar el área de personas y la gestión del talento, ya que garantizaba una mayor solidez, robustez y flexibilidad para abordar sus procesos internos.

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H&T PRESSPART | SAP SuccessFactors

H&T Presspart es un proveedor global de dispositivos y componentes para la administración de fármacos en el sector farmacéutico, una compañía con más de 50 años de experiencia en el sector y más de 500 empleados en sus centros de trabajo.

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JESA | SAP SuccessFactors

JESA es líder en África y Marruecos en servicios de ingeniería y diseño, entrega de proyectos y gestión de activos. Cuenta con 1700 empleados y tiene oficinas en Marruecos, Estambul, África y Occidente.

JESA