Solución HXM para la gestión de RRHH: Todo lo que necesitas saber

En el mundo laboral actual, las personas son el activo más valioso de las empresas. Por ello, es fundamental contar con herramientas que permitan gestionar su experiencia de manera integral, impulsando su compromiso, productividad y retención.

En SEIDOR México, como partners platinum de SAP, te presentamos la solución HXM (Human Experience Management), una nueva era en la gestión de RRHH que va más allá de la administración tradicional.

¿Qué es HXM?

HXM significa Gestión de la Experiencia Humana. Se trata de una filosofía y conjunto de herramientas que permiten a las organizaciones comprender, anticipar y satisfacer las necesidades y expectativas de cada individuo que forma parte de su equipo.

A través de la HXM, las empresas pueden crear experiencias personalizadas y relevantes para empleados, gerentes, candidatos, nuevos contratados, líderes de RRHH, administradores y más. Esto se traduce en un mayor compromiso, productividad y retención del talento, impulsando el éxito general del negocio.

Un ejemplo de software HXM líder en el mercado es SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite). Esta suite de soluciones en la nube ya está siendo utilizada por más de 9.600 organizaciones alrededor del mundo para:

• Mejorar el compromiso y la productividad de los empleados.
• Desarrollar las habilidades y la agilidad necesarias para el futuro.
• Fortalecer la conexión de los recursos humanos en toda la organización.

¿Cuál es la diferencia entre HCM y HXM?

Si bien las soluciones de software HCM (Gestión de Capital Humano) se enfocan en optimizar procesos y transacciones de RRHH, la HXM (Gestión de la Experiencia Humana) va un paso más allá. HXM se centra en las personas y sus experiencias, utilizando datos y análisis para crear un entorno de trabajo más motivador, productivo y satisfactorio.

Importancia de contar con una solución HXM

La implementación de una solución HXM no solo transforma la gestión de RRHH, sino que también genera un impacto positivo en toda la organización. Al colocar a las personas en el centro del negocio, las empresas pueden:

• Mejorar el desempeño financiero: Un equipo de empleados comprometidos y productivos es clave para el éxito financiero de cualquier empresa. HXM ayuda a las organizaciones a desarrollar y retener a sus mejores empleados, lo que se traduce en un mayor retorno de la inversión (ROI).
• Fomentar la innovación: Las personas son la fuente principal de innovación en las empresas. HXM crea un entorno de trabajo que incentiva la creatividad y la colaboración, impulsando el desarrollo de nuevas ideas y productos.
• Mejorar la reputación de la marca: Una empresa que cuida a sus empleados y les ofrece una experiencia laboral positiva tiene una mejor reputación en el mercado. Esto atrae a los mejores talentos y clientes, lo que fortalece la competitividad de la organización.

En SEIDOR México, como partners platinum de SAP, contamos con la experiencia y el conocimiento necesarios para ayudarte a implementar una solución HXM personalizada que se adapte a las necesidades específicas de tu organización.

Nuestro equipo de expertos te acompañará en todo el proceso, desde la evaluación de tus necesidades actuales hasta la implementación y el seguimiento de la solución. Además, te brindaremos acceso a la última tecnología de SAP en materia de HXM, asegurando que tu empresa esté a la vanguardia de las tendencias del mercado.

No esperes más para transformar la gestión de RRHH de tu empresa y llevarla al siguiente nivel. Contáctanos hoy mismo y descubre cómo la solución HXM puede ayudarte a alcanzar tus objetivos.

Juntos, podemos crear un futuro mejor para tu empresa y sus empleados.